人社部关于稳定劳动关系支持企业复工复产的12条意见

规范用工管理：企业不得因职工被隔离或采取紧急措施而解除劳动合同或退回被派遣劳动者
。对不愿复工的职工
，企业工会需宣讲政策并劝导返岗；经劝导无效或无正当理由拒绝返岗的，企业可依法处理。裁员企业需制定方案并依法履行程序 ，妥善处理劳动关系 。

妥善处理裁员：鼓励企业探索稳定劳动关系途径
，裁员企业要制定方案，依法履行程序 ，妥善处理劳动关系
。

综上所述
，该意见旨在通过一系列措施，积极应对疫情对劳动关系领域的影响 ，全力支持企业复工复产
，保障职工权益，维护劳动关系总体和谐稳定。

劳动关系及工资支付规则 依据国家文件执行：浙江地区直接沿用人力资源社会保障部《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）及《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号）等规定 。

建筑企业复工,国家出台了哪些有力的政策?

这一政策通过鼓励出租方为个体工商户减免租金 ，间接减轻了建筑企业的经营成本
。对于一些依赖租赁物业开展业务的建筑企业来说
，租金减免能够在一定程度上缓解资金压力，尤其是在疫情期间经营收入受到影响的情况下 ，有助于企业维持正常运营，为复工复产创造有利条件。

分区分类推进与责任落实差异化复工策略：以县域为单元
，根据疫情严重程度划分区域，分类实施复工政策 ，避免“一刀切
” 。例如
，疫情较轻区域优先推进，重点民生工程优先保障
。“双责任”到位：企业需同时落实疫情防控（如人员排查、场所消毒）和安全生产责任（如设备检查 、隐患排查） ，确保复工安全有序。

开工复工补助：需提供经当地疫情防控指挥部门批准的企业开工复工证明
、项目开工复工计划、项目施工总承包合同 、《劳保费拨付手册》 。疫情防控重点项目补助：需提供省
、市应对疫情领导小组有关项目批准文件、工程验收证明材料 、参建企业现场作业人员花名册及上工天数统计等相关资料
。

促进就业稳定：建筑业是吸纳农民工就业的主要行业之一
，政策通过支持企业复工复产，间接保障了大量农民工的就业岗位。优化营商环境：免缴条件（支付记录良好）鼓励企业规范用工管理 ，减少拖欠工资行为
，同时通过环评审批改革等措施，降低企业运营成本 。

抗疫复工复产激励政策汇总3--用工补贴和放宽

《工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》（工信明电〔2020〕14号）。支持中小微企业稳定就业适用对象：所有行业中小微企业
。

天津市人社系统围绕疫情防控与复工复产 ，开展了关爱抗疫“一线 ”
、重点企业用工调度保障、农民工返岗“点对点
”服务等十项行动
，为打赢疫情防控阻击战提供全方位支持。实施关爱抗疫“一线”行动 落实临时性工作补助 、卫生防疫津贴，增加休息和带薪休假时间 ，开辟工伤保险绿色通道 。

《商务部关于切实做好疫情防控期间进一步便利企业申领进出口许可证件有关工作的通知》
、《商务部关于帮助外贸企业应对疫情克服困难减少损失的通知》、《商务部关于疫情防控期间进一步便利技术进出口有关工作的通知》 、《海关总署“十措施支持外贸企业抓紧复工生产 ”》
。

BEIJING对经销商的补贴是“对湖北省武汉市前期正常运营的经销商根据支持标准给予单店10万元的专项补贴，省内其他地市经销商可获得5万元补贴；2月10日后再次延期的开业经销商
，给予2000元/天、比较高2万元/店的延期开业补贴
”。

招聘初见成效：据郑州发布消息，自2月10日获批复工复产后 ，富士康郑州园区复产率已超过80%
，生产秩序基本恢复正常 。截至3月6日，富士康河南各厂区到岗总人数规模已达18万 ，复工复产率超过80%
。其他劳动密集型企业用工情况招工难现象普遍：众多劳动密集型企业复工后出现用工荒。

全面恢复正常生产秩序复工复产效率提升打通产供销
、物流堵点
，协调解决企业用工、资金需求，加大外向型企业帮扶 ，恢复中欧班列和世界货运航班
，保障供应链稳定 。重点项目建设加速推动成渝地区双城经济圈和700个省重点项目加快建设，分解年度投资计划至季度 ，加强资金 、用地等要素保障
。