成都捷普被收购了裁员吗

〖壹〗 、成都捷普被收购后进行了裁员。 捷普公司附属公司与比亚迪公司签署了收购框架协议 ，以约158亿元（等羡物裂值22亿美元）的现金收购捷普位于成都
、无锡的产品生产制造业务
，包括现有员工 。 因此，成都捷普的员工被裁员了
。

〖贰〗、比亚迪收购捷普保留员工。通过查询《劳动合同法》第三〖Fourteen〗 、条规定了解到 ，用人单位发生合并或者分立等情况
，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行 ，所以比亚迪收购捷普保留员工 。比亚迪收购位于成都
、无锡的产品生产制造业务
，包括现有客户的零部件生产制造业务，原捷普员工继续保留
。

〖叁〗、成都崇州比亚迪厂的部分业务已被收购 ，并非整个厂“卖了 ”。2023年，比亚迪电子以约158亿元人民币现金收购了捷普新加坡位于成都 、无锡的产品生产制造业务
，此次收购涵盖了现有客户的零部件生产制造业务 。其中，涉及成都崇州的部分为原捷普科技（成都）有限公司的相关业务
。

〖肆〗
、近期市场上可能出现了关于成都捷普与比亚迪之间交易的传言 ，但这些传言并未得到官方证实。实际上
，成都捷普作为一家独立运营的公司，其所有权和经营权并未发生变更 ，也没有公开信息显示其已被比亚迪收购或合并 。企业公告与官方信息 成都捷普和比亚迪均未发布任何关于双方交易的官方公告或声明。

〖伍〗、比亚迪已经收购了成都捷普
。比亚迪收购成都捷普电路板有限公司的原因是为了拓展比亚迪电子的业务和客户
，以及改善比亚迪电子的客户和产品结构。成都捷普公司主要生产的是高端电路板，而比亚迪电子之前的产品主要是手机零配件等 ，通过收购成都捷普
，比亚迪电子可以进一步拓展到通讯 、航空航天、汽车等领域 。

上海捷普现在还招工吗

上海捷普近来仍在招工
。以下从不同招聘渠道为你详细介绍其招工情况：捷普科技（上海）有限公司官方渠道在捷普科技（上海）有限公司自身发布的招聘信息中，存在一定数量的在招职位。

上海捷普科技招聘规模与时间：本次招聘50人 ，1月14日（周五）中午1点前面试
，全部包进，可提前安排住宿 。年龄与工时：男女18-42岁 ，1两小时两班制，近来做五休二为主
，做六休一较少
。薪资福利：小时工制，21元/小时 ，每天收入245元；节假日63元/小时
，每天收入725元。

上海捷普天天招人，主要与安检岗位的行业需求特性及岗位自身问题导致的员工高流动性有关 。具体原因如下：其一 ，行业需求大
，岗位责任重
。上海作为世界化大都市，高铁
、地铁等公共交通网络发达 ，客流量庞大
，对安检服务的需求持续处于高位。

上海捷普科技招聘要求：年龄18-42岁，男女不限 。不隔离 ，不限电
，不挑民族，不挑地区
。本次招聘50人 ，1月14号周五中午1点之前小时工准时面试，全部包进
，可提前安排住宿，住宿环境好 ，优先安排近的宿舍。

捷普集团2023校园招聘核心信息如下：面向群体海内外2023届本科、硕士毕业生 。工作地点国内城市：苏州 、无锡
、上海、成都 、武汉
、广州。直播宣讲安排观看方式：点击链接或扫描二维码进入直播
。

越南拟封城,电子产业供应链更难了?

越南拟封城确实会让电子产业供应链面临更大挑战。具体分析如下：越南在全球电子产业供应链中的地位 越南是电子产品出口大国
，电子产业主要以生产零配件及组装电子产品为主 。自1994年萌芽后，凭借低廉劳动力成本、加入东盟契机 、招商引资政策以及贸易战引发的产业转移等因素 ，吸引了全球众多大型电子制造企业入驻
。

新冠疫情导致三星
、日本电产、英特尔等大厂在越南的工厂停工
，全球供应链将因此受到重创。具体分析如下：停工具体情况 三星：因越南胡志明市自本月9日起进入为期两周的类封城状态，三星电子胡志明市工商城暂停营运 ，自周二开始有7000名工人休假 。

总结：越南工人大规模逃离事件
，不仅暴露了其制造业在疫情冲击下的脆弱性，也对其“世界工厂
”梦想构成致命打击
。全球供应链因越南产能下降而紧张 ，而越南若想重获世界企业信任
，需在公共卫生 、产业升级和工人权益保障等方面进行深刻改革。留给越南的时间确实不多了 。

成都捷普为啥现在工价涨到32.5块钱呢?

〖壹〗
、因为疫情原因
。成都捷普工价涨到35块钱是因为疫情原因，成都 ，简称“蓉”，别称蓉城、锦城。成都位于四川省中部
，是四川省省会 、副省级城市，中国首批国家历史文化名城之一 ，是西南地区重要的中心城市 。

〖贰〗、特定时期的高工资：成都捷普在某些劳动力短缺的时期
，确实会提供30元一小时的工作机会
。这种情况通常不是常态，而是针对特定时期的市场需求。正常情况下的工资水平：在正常情况下 ，成都捷普的时薪为26元 。工资会分成两批发放
，其中一部分在每月10号发放，另一部分会在每月25号补发小时差价。

〖叁〗
、这些工作难度较低 ，容易上手
，对于不同技能水平的求职者都有一定的适应性
。工资发放：企业每月10日准时发工资，工资发放稳定 ，能让员工有稳定的经济收入预期。

成都捷普工资怎么样

〖壹〗、成都捷普工资因岗位和用工形式不同有所差异
，综合来看普工/操作工月综合收入在4500 - 9000元左右，正式工部分岗位因特殊津贴可能更高 。从不同用工形式来看 ，小时工的薪资差异较大
。

〖贰〗 、捷普员工月薪因岗位
、地区、用工类型差异较大。普工/操作工方面，如果是小时工
，月薪在5500 - 8000元，时薪为24 - 26元 ，且工厂不买社保；若是正式工
，月薪则在6000 - 9000元，包含底薪 、加班费
、补贴 ，工厂会购买社保 。同时
，像深圳、广州等厂区的普工薪资相对较高
。

〖叁〗 、捷普作为美资500强企业，待遇在制造业中处于中上水平 ，具体涵盖薪资
、福利、食宿环境及职业发展等方面
，不同岗位/地区略有差异。

〖肆〗 、成都捷普电子厂的待遇相对不错 。这里主要负责生产苹果手机边框，工作环境包括站立和坐着两种
。员工们通常穿着普通的工装 ，少部分人需要穿戴无尘服。工厂实行两班倒的工作制度
，即8：00至20：00，每天工作10小时 ，中间有两小时休息时间，每周休息一天
，但不一定总是周末 。生产线上的员工会统一安排休息
。

〖伍〗
、正常情况下，每月工作700小时 ，员工可拿到约7000元人民币的工资
，这在当前市场上具有一定的竞争力。捷普电子厂的工作环境和福利待遇较为优越，吸引了众多求职者 。然而 ，两班倒的工作制度和相对严格的考勤制度也可能给员工带来一定的压力。总体而言
，这里的工作环境和待遇在同行业中具有一定的优势
。

成都捷普有疫情吗

〖壹〗、通过查询相关资料显示，成都捷普没有疫情。根据2022年成都市官方网站发布的疫情通告可知 ，截至2022奶奶8月16日
，成都捷普没有疫情 。

〖贰〗 、根据成都防疫部发布的通知，截止2022年9月21日 ，崇州市为低风险地区
，成都捷普已解封，处于营业状态
。捷普科技（成都）有限公司是捷普集团旗下的子公司 ，位于四川省成都市崇州市经济开发区创新路。捷普集团成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州
，上市于纽约证券中心 。

〖叁〗、因为疫情原因
。成都捷普工价涨到35块钱是因为疫情原因，成都 ，简称“蓉 ”
，别称蓉城
、锦城。成都位于四川省中部，是四川省省会、副省级城市 ，中国首批国家历史文化名城之一
，是西南地区重要的中心城市 。