疫情期间,可以举报哪些部门?

打市长热线举报
。拨打（12345）便民热线举报。疫情期间，12345市长热线为人工客服提供全天候在线服务 。任何关于疫情的投诉
、询问、建议 ，都可以直接打电话反映问题
。拨打全国纪检监察机关举报热线。拨打（12388）中央纪委举报热线进行举报和控告 。市民在拨打时
，要注意拨打相应的长途电话区号
。

疫情期间被违法辞退的员工可以到当地的劳动行政主管部门投诉。以下是具体的投诉途径和相关法律依据： 投诉途径： 劳动行政主管部门：员工可以到当地的劳动行政主管部门进行投诉 。这些部门负责监管劳动关系，处理劳动纠纷 ，是员工维护自身权益的重要途径
。

疫情期间高价卖菜
，可以拨打以下电话进行举报：12315消费者热线：如果消费者发现经营者利用疫情机会哄抬菜价 、进行费用欺诈或费用不明确等扰乱市场的行为，可以及时拨打此热线进行投诉举报。12345市长热线：同样可以受理关于疫情期间高价卖菜的举报 ，消费者可以联系相关工作人员进行处理 。

在疫情期间打12345举报其实是没有后果的
，12345是市长热线，也是政务服务便民热线 ，也是疫情防控询问举报热线电话之一
，在疫情期间 拨打12345进行投诉是有用的，一般如实反映情况 ，经过12345受理之后，就会联系相关部门进行核实解决的
，大家在举报的时候，也是要将问答说的清楚些 ，举报什么问题等
。

疫情防控期间无锡职工劳动权益受到侵害
，可通过线上和线下两种方式举报，优先推荐线上非现场方式 ，线下需在疫情解除后配合调查。 具体如下：线上举报方式电话举报 拨打0510-12333：无锡市人力资源和社会保障局服务热线
，可询问劳动权益问题或直接举报侵权行为 。

安徽省检察机关依法建议查处一起非法生产口罩案举报线索。非法猎捕野生动物：各地检察机关依法处理涉及野生动物违法犯罪活动，浙江省检察机关及时处理一批涉野生动物保护问题线索
。

河南省发现疫情后如何举报?

河南省发现疫情后 ，可以通过以下渠道进行举报：微信举报：打开微信应用
，进入支付界面。选取“城市服务
”选项 。在下拉菜单中找到并点击“征集疫情防控线索”
。选取“我要留言 ”功能，将疫情相关信息上报给国务院相关部门。拨打疫情防控热线：拨打河南省24小时在线的疫情防控热线12320 。向专业人员询问并报告疫情 ，或投诉疫情防控工作
。

当河南省出现疫情时
，居民可以通过便捷的渠道进行举报。首先，打开微信应用 ，进入支付界面，接着选取“城市服务
”选项
，然后在下拉菜单中找到“征集疫情防控线索”并点击 。在这里，选取“我要留言 ”功能 ，即可将疫情相关的信息直接上报给国务院相关部门
，实现快速有效的信息反馈
。

加强督查模式：各地检察机关通过电话抽查等方式对12309检察服务中心疫情期间信访工作开展明察暗访，确保电话网畅通无阻 ，如山东省
、河南省、吉林省检察机关进行电话抽查并通报
，宁夏自治区检察院机关利用网上信访信息系统0督查反馈情况。

河南省疫情防控电话：0371-85961370 。

怎么举报疫情期间聚众开会

法律分析：可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报
。政府通知延迟复工 ，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内
，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务 。

可以打专线进行投诉。对疫情期间违规营业或者不按规定佩戴口罩等行为 ，可拨打专线进行举报
，或者向卫生健康管理部门 、市场监管部门
、行业主管部门等部门投诉，也可向公安机关和防疫指挥部举报
。戴口罩可以防止病毒通过飞沫传播 ，于己于人，都是安全的保证。

实战操作三部曲第一步保留书面会议通知、考勤记录 、工资条等证据链
，第二步通过12333劳动保障热线匿名询问当地政策，第三步携带证据向企业所在区县的劳动保障监察大队提交书面投诉 ，整个过程平均处理周期约15-30个工作日 。

疫情期间辞退员工怎么投诉

〖壹〗
、疫情期间公司辞退员工可以到当地的劳动监察大队投诉
，也可以向劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁
。如果投诉无果的话，理论上是可以申请劳动仲裁的 ，但在这个特殊阶段
，要申请劳动仲裁恐怕也只能等到防控措施解除之后。疫情期间被辞退，理论上是应该拿到跟工龄吻合的补偿金的 。

〖贰〗、疫情期间被用人单位违法辞退的话可以到当地的劳动局投诉 ，或者也可以收集相关的证据
，直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，但前提条件是确认公司辞退自己的行为是违法的 ，如果公司是依法裁员或者因为自己不遵守公司的疫情防控措施被辞退的就没有补偿金
。

〖叁〗 、可以到当地的劳动监察大队投诉
，也可以向劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位违反国家规定的，拖欠或者未足额支付劳动报酬的 ，或者拖欠工伤医疗费的
、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉
，劳动行政部门应当依法处理 。

〖肆〗、疫情期间无故被用人单位辞退，劳动者可以先与用人单位协商；协商不成可以向劳动管理部门投诉；也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼
。

〖伍〗 、法律分析：疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委 ，申请劳动仲裁
，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

〖陆〗
、法律分析：在疫情防控期间，企业应该尽量少裁员或者不裁员 ，如果劳动者无故被用人单位解除劳动合同的
，可以申请劳动仲裁或者向劳动管理部门投诉维护自己利益 。

在哪里举报疫情期间聚众的人

法律分析：拨打110报警即可
。当前，新冠病毒肺炎疫情还在蔓延 ，各级人民政府在此紧急状态下相继发布通知
，取消群众聚集性活动。对于各类涉疫违法犯罪活动，比较高人民法院、比较高人民检察院 、公安部
、司法部联合制定了《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》 。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》 第五条 各级人民政府领导传染病防治工作。

在疫情期间 ，举报麻将馆聚众打麻将
，可以采取以下方式：直接拨打110报警电话：向警方详细说明麻将馆聚众打麻将的具体情况，包括地点、时间 、人数等
。警方会及时出警 ，对聚众行为进行驱散，并对相关责任人进行处理。向当地派出所
、居委会或街道办事处举报：这些部门有责任对聚众行为进行疏散处理 。

法律分析：可以向当地劳动监察部门投诉
，或拨打当地的市长热线进行举报
。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内 ，未经许可不得要求劳动者返岗
，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务 。

法律分析：聚众赌博举报方式多种多样比如可以直接去派出所举报，或者直接打110匿名举报或者实名举报 ，既然是在疫情期间
，鉴于新冠肺炎疫情形势严峻，要保护好自己的个人安全 ，减少接触可能
，如果发现身边有聚众赌博的现象，比较好是电话举报
。即使是在疫情期间 ，聚众赌博也会受到法律的惩处
，因此可以发起举报。

在疫情期间，对于麻将聚众行为的举报 ，有明确的渠道可供采取 。首先，可以直接拨打110报警电话
，向警方反映这一情况
。其次，可以向当地的派出所、居委会或街道办事处等相关部门举报 ，他们有责任进行疏散处理
，包括没收参与者的麻将工具，疏散人群 ，必要时关闭麻将馆并要求业主承诺不再进行此类活动。

疫情期间打12345举报的后果

疫情期间打12345举报的后果取决于举报的具体内容和实际情况
，主要包括以下几点：举报内容属实且有助于疫情防控：可能会得到政府的表彰或奖励，如感谢信 、荣誉证书等 。举报内容不实或滥用热线：可能会面临法律后果 ，如涉嫌散布谣言
，需要承担相应的法律责任
。滥用热线可能导致热线拥堵，影响其他市民的正常使用 ，这种行为不被鼓励。

最后
，疫情期间打12345举报的后果还可能受到其他因素的影响，如举报者的身份
、举报的时机和方式等 。因此 ，在举报前，建议举报者先了解相关法律法规和防疫政策
，确保举报内容属实且有助于疫情防控，同时也要注意保护自己的隐私和安全。

在疫情期间打12345举报其实是没有后果的 ，12345是市长热线
，也是政务服务便民热线，也是疫情防控询问举报热线电话之一 ，在疫情期间 拨打12345进行投诉是有用的
，一般如实反映情况，经过12345受理之后 ，就会联系相关部门进行核实解决的
，大家在举报的时候，也是要将问答说的清楚些 ，举报什么问题等
。